Workshops & Formate
Lern mit mir –
konkret & massgeschneidert.
Alle Formate sind einzeln buchbar und werden auf eure Organisation zugeschnitten. Ob als Einzelworkshop, Reihe oder Inhouse-Schulung: schreibt mir, was ihr braucht.
Themenfeld 1
Digitaler Lern- & Arbeitsraum
01
Online-Lernraum gestalten
Den digitalen Lernraum nutzerfreundlich designen
Ein guter Online-Lernraum entsteht nicht durch das Schicken eines Links allein. Ihr baut euren Lernraum so auf, dass Teilnehmende ankommen, mitdenken, mitwirken und dranbleiben. Von der Begrüssung bis zum Abschluss mit einer Dramaturgie, die trägt und Orientierung schafft. Sowohl für synchrone als auch asynchrone Formate oder eine Kombination davon möglich.
02
Online-Sitzungen, die funktionieren
Effizienz und Beteiligung auf Distanz
Zu lang, zu viele Teilnehmende, zu wenig Ergebnis: Online-Meetings haben oft einen schlechten Ruf, nicht ohne Grund. Ihr lernt, wie ihr digitale Teamsitzungen strukturiert, lebendig gestaltet und zu echten Ergebnissen führt. Welche Methoden auf Distanz wirklich funktionieren, wie ihr Tools gezielt einsetzt und wie Energie und Beteiligung im digitalen Raum erhalten bleibt.
03
Online moderieren – aber wie?
Auftrittskompetenz und Moderation für den digitalen Raum
Ihr lernt die Kunst der guten und lebendigen Online-Moderation kennen. Wie schafft ihr eine offene Atmosphäre, in der alle mitdiskutieren? Clevere Methoden und wirkungsvoll eingesetzte Technik sorgen dafür, dass Weiterbildungen funktionieren und Menschen spürbar werden – auch online.
04
Professioneller Online-Auftritt
Präsenz zeigen, auch durch den Bildschirm
Vor der Kamera zu lehren oder zu präsentieren fühlt sich anders an: kein Blickkontakt, keine Reaktionen, keine Rückmeldung ob du ankommst. Du lernst, wie du trotz fehlender Resonanz Energie und Klarheit vermittelst, wohin du blickst und wie du Folien, Chat und Kamera im Griff behältst, ohne den Kontakt zur Gruppe zu verlieren.
05
Online-Methodenlabor
Digitale Aktivierungsmethoden selbst erleben
Teilnehmende zu aktivieren ist online eine andere Herausforderung als in Präsenz. Ihr lernt praxiserprobte Methoden zur Beteiligung und Zusammenarbeit kennen; von spontanen Abstimmungen bis zur gemeinsamen Arbeit in Kleingruppen. Direkt im Workshop testet ihr die Methoden selbst und entwickelt daraus Ideen für eure eigenen Formate.
Themenfeld 2
Aus Wissen Lernen machen
06
Intern wirkungsvoll weitergeben
Didaktik für Nicht-Didaktikerinnen
Ihr seid Fachexpert*innen, aber niemand hat euch je gezeigt, wie ihr euer Wissen so weitergebt, dass es wirklich ankommt. Ihr lernt das didaktische Grundhandwerk: Wie baut ihr eine Lerneinheit auf? Wie erklärt ihr so, dass es bleibt? Wie aktiviert ihr eure Gruppe, statt nur zu informieren? Ihr arbeitet mit euren eigenen Inhalten und geht mit etwas raus, das ihr sofort einsetzen könnt.
07
Vom Lernziel zur Online-Lehrveranstaltung
Konzeption, die im digitalen Kontext trägt
Was in Präsenz funktioniert, lässt sich nicht einfach eins zu eins online übertragen. Ihr entwickelt eure Weiterbildung gezielt für den digitalen Kontext: von Lernziel über Inhalt bis zur passenden Methode. Als Grundlage dient euer eigener Stoff, den ihr direkt weiterentwickelt.
08
Präsentationen, die Lernen unterstützen
Text und Bild lernwirksam kombinieren
Folien sollen Inhalte tragen, nicht dokumentieren. Ihr kombiniert Text und Bild gezielt für die Wissensvermittlung und lernt die zugrundeliegenden Gestaltungsprinzipien kennen. Die Umsetzung erprobt ihr direkt an euren eigenen Folien.
09
Bilder statt Worte
Visualisieren für den Arbeitsalltag
Ihr entdeckt, wie ihr Inhalte mit einfachen Mitteln sichtbar macht, ganz ohne Zeichentalent. Gedanken sichtbar machen, Zusammenhänge darstellen, Ergebnisse festhalten: Was hier geübt wird, kann am nächsten Tag direkt angewendet werden; ob am Flipchart, auf dem digitalen Whiteboard oder in einer Präsentation.
10
Tools im Überblick
Orientierung im digitalen Werkzeugkasten
Nicht jedes Tool passt zu jedem Zweck. Ihr erhaltet eine kompakte Orientierung, welche digitalen Werkzeuge für welche Lern- oder Arbeitssituation sinnvoll sind. Der Fokus liegt auf der Entscheidungshilfe, nicht auf einem weiteren Tool-Training.
Themenfeld 3
KI in der Weiterbildung
11
KI im Arbeitsalltag – vom Einstieg zur Anwendung
Praxisnah, direkt anwendbar, ohne Hype
KI verändert, wie gearbeitet wird. Dieser Workshop macht Mitarbeitende fit; nicht mit Theorie, sondern mit konkreten Anwendungsfällen aus dem eigenen Alltag. Vom ersten Prompt bis zum sinnvollen Einsatz: Teilnehmende verlassen den Workshop mit Tipps, um KI am nächsten Morgen effizient, datenschutzkonform und gezielt einsetzen zu können.
12
KI im Arbeitsalltag – Vertiefung
Von der Grundschulung zur sicheren Anwendung
Aufbauend auf einer KI-Grundschulung geht es tiefer nach eurem Bedarf und konkreten Anliegen. Mögliche Schwerpunkte: Wie erkenne ich Halluzinationen und veraltete Informationen? Wie formuliere ich Anfragen so, dass die Ergebnisse wirklich nützlich sind? Anwendungsideen für den konkreten Alltag; etwa Musterbriefe, Recherche oder Textzusammenfassungen. Der Workshop wird auf eure Situation zugeschnitten.
13
Besser moodeln mit KI
KI-Tools gezielt für Moodle einsetzen
KI kann die Arbeit in Moodle erheblich erleichtern, von der attraktiven Darstellung über Quizfragen bis zur Strukturierung vom Kursraum. Ihr lernt konkrete Einsatzmöglichkeiten kennen und probiert sie direkt aus mit Hinweisen zu sinnvollem und verantwortungsvollem Einsatz.
Alle Formate sind massgeschneidert.
Die Beschreibungen zeigen, was möglich ist. Was daraus wird, gestalten wir gemeinsam - abgestimmt auf eure Organisation, eure Zielgruppe und euren Kontext.
Einzeln buchbar oder als Reihe
Inhouse für eure Organisation
Online, vor Ort oder hybrid
Dauer und Tiefe nach eurem Bedarf
Thema nicht dabei? Schreibt mir, ich schaue es gerne an.
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